Impulse, die Verändern
Mein Angebot für Unternehmen
Ideen. Werkzeuge. Umsetzung. Für echte Veränderung.
Beratung für Führungskräfte und Organisationen
Meine Schwerpunkte liegen im Bereich Transformation und Führungskräfteentwicklung.
Personalentwicklung
in a Box
Nachhaltige Begleitung für kleine Personalabteilungen: Wir entwickeln gemeinsam PE-Impulse und Maßnahmen, die euer Unternehmen voranbringen.
Individuelle MAKER BOXEN
Eure firmeneigene MAKER BOXEN – exakt auf eure Wünsche zugeschnitten. Besonders geeignet, um Themen flächendeckend und günstig im Unternehmen zu verankern.
Organic Transformation
Meine Beratungsphilosophie
In meinen Jahren als Organisationsentwicklerin habe ich gesehen, dass Widerstand oft da entsteht, wo Menschen das Gefühl haben, nicht mehr wichtig oder übergangen worden zu sein. Für mich ist organic tranfomation eine Transformation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und anerkennt, dass vermeintlich „Altes“ die Wurzeln für etwas Neues sind. Ich vergleiche Veränderungen gerne mit einem Ökosystem. In einem stabilen Ökosystem reagiert alles aufeinander – unterschiedliche Pflanzen, Lebewesen und Bedingungen kommunizieren und interagieren miteinander. Genau das ist bei Veränderungen auch der Fall – und niemand kann das ändern, aber wir können diese Abhängigkeiten in Synergien verwandeln.
Für Veränderungen heißt das, um erfolgreich zu sein, braucht es Teilhabemöglichkeiten und eine offene und ehrliche Kommunikation von Beginn an.
Ja es ist anstrengender ein „kleine Veränderungsvorhaben“ global zu betrachten. In meinen Augen lohnt es sich hier genauer hinzusehen, weil Sprösslinge und Support dort entsteht, wo wir es am wenigsten vermuten. Genau das bringt Veränderung voran.
Wenn wir es schaffen, bereits Dagewesenes anzuerkennen und zu „transformieren“, d.h. anzupassen / nicht auszustreichen, dann gelingt Veränderung.
Organic Transformation
Organisationsberatung
Wie schaffen wir es, Veränderung gut zu machen? Ich bin davon überzeugt, dass es genau zwei Punkte sind, die den Unterschied machen: Teilhabe für viele ermöglichen und frühzeitige, klare Kommunikation. Dann wird aus einem Changeprojekt eine Changekultur, die euer Unternehmen wertebasiert trägt. In einer Welt wie heute – schnelllebig, KI-getrieben, laut – braucht es nicht noch mehr Projekte, sondern eine positive Haltung zu lebenslangem Lernen und ständiger Veränderung. Wenn ihr dieses neue „Normal“ angehen wollt, seid ihr bei mir genau richtig.
Meine Beratung setzt Impulse, die euch weiterbringen.
Beratungschwerpunkte
HÄUFIGE FRAGEN zu meiner Beratung
Gut zu wissen
der große Bruder unserer maker boxen
Personalentwicklung in a Box
Viele Personalabteilungen im Mittelstand sind auf Kante genäht und es gilt „die Abrechnung geht vor“. Im Umkehrschluss heißt das auch, dass vermeintliche „Randthemen“ wie Personalentwicklung, Employer Branding oder Gesundheitsmanagement weniger Aufmerksamkeit erhalten. Meine Erfahrung zeigt, dass das für viele Firmen nicht zufriedenstellend ist.
Genau dafür ist PE in a Box gemacht — eine Personalentwicklung to go, die ohne riesigen Projektapparat konkrete Lösungen entwickelt und anhand von Minibausteine umsetzt.
Ihr könnt euch eine Zusammenarbeit gut vorstellen? Dann freue ich mich auf euren Anruf!
Für EURE Praxis
Firmeneigene MAKER BOXEN
Eure neue Firmenphilosophie soll verbreitet werden? Ihr habt ein neues Leitbild und keinen kümmert es? Ihr wollt eure Mitarbeitenden zu einem Thema oder Vorhaben einbinden? Eure Mitarbeitenden sollen sich mit einem bestimmten Thema vertraut machen (z. B. neue Feedbackkultur)?
Dann braucht ihr eine eigene MAKER BOX!
Unser Individualisierungsangbot wird von Unternehmen v.a. für die Kulturentwicklung genutzt. Mit den Boxen können eure Themen flächendeckend und günstig ins Unternehmen gebracht werden.
MENGENRABATTE
Bereits ab 3 MAKER BOXEN aus dem regulären Sortiment sind Mengenrabatte möglich.